团队业绩奖：

1.使用场景说明：

该奖励是公司（项目方）给最高级别代理额外奖励的月度分红。

只有最高级别代理才能享受团队业绩奖，奖励按照月度的团队总业绩核算。注：团队业绩包括下级和平推关系所有代理的业绩按照自身代理价计算的。

代理最终获得的团队业绩奖需要扣除直接推荐代理(达标)业绩奖金后剩余才属于自己的奖金，公司并按此发放。

如下图所示：X代表业绩

案例说明：

最高级代理：

推荐关系：A–B–C–D–E

A：100万，B：50万，C：30万，D：20万，E：10万

A业绩=A+B+C+D+E+F=100+50+30+20+10=210万

B业绩=B+C+D+E+F=50+30+20+10=110万

C业绩=C+D+E+F=30+20+10=60万

D业绩=D+E+F=20+10=30万

E业绩=E=10万

A奖励=A-B=210万5%-110万4%=6.1万

B奖励=B-C=110万4%-60万3%=2.6万

C奖励=C-D=60万3%-30万2%=1.2万

D奖励=D-E=30万2%-10万1%=0.5万

E奖励=10万*1%=0.1万

注：

个人业绩计算：

个人业绩：是指代理自己购买，分享或者邀请普通顾客在自己店铺购买的，以及所有下级（不含同级）购买所产生的所有订单，按照自身级别对应代理价格来计算的业绩。（例如一级代理，他的个人业绩包含了下面所有的二级，二级下面的三级产生的订单）

团队业绩计算：

团队业绩：是指代理自己购买，分享或者邀请普通顾客在自己店铺购买的，以及推荐的所有同级和下级的团队代理购买所产生的所有订单，按照自身级别对应代理价格来计算的业绩。

2.系统操作设置：